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实验中心工作人员考核办法

发布时间:2009-05-04   字体大小T|T

一、考核内容

1. 职业道德:积极参加政治学习和各项集体活动,有爱岗敬业精神和良好的职业道德,学习认真,不迟到,不早退。

2. 工作态度:公道正派,态度认真,不谋私利,认真做好本职工作和日常管理工作,积极参加院里组织的各项公益活动和劳动。

3. 业务素质:熟练地掌握本岗位的业务知识和技能,完成任务好,工作效率高,积极参加科学研究,有科研成果。

4. 劳动纪律:严格履行本人岗位职责,认真遵守各项规章制度,出勤率高。

5. 安全卫生:认真履行安全责任状,有较强的安全意识,工作责任心强,工作环境清洁,物品摆放有序。

二、考核形式

1.学期考核

( 1 )群众测评( 50 分)根据以上五项考核内容综合打分;

( 2 )主管领导考核( 50 分)按以上五项考核内容分栏打分,每栏满分为 10 分。将考核结果记入个人工作档案。

2.年终考核

参加学校组织的统一考核,以上考核结果作为重要依据。

大气科学学院实验教学中心

二零零四年十月